Dołącz do Agentów Nieruchomości i rozwijaj karierę w sprzedaży

Z przyszłych Agentów Nieruchomości budujemy zespół ambitnych doradców, którzy chcą zarabiać adekwatnie do swoich wyników i mieć realny wpływ na rozwój kariery. Oferujemy przejrzysty system wynagrodzeń, stały dopływ leadów z biura, silne wsparcie marketingowe oraz praktyczne szkolenia i mentoring. Pracujesz elastycznie, w oparciu o jasno określone zasady, z możliwością awansu na lidera zespołu. Szukamy osób komunikatywnych, samodzielnych i nastawionych na rozwój – z doświadczeniem w branży lub gotowych, by się go nauczyć.

Co oferuje Agentom Nieruchomości

System wynagrodzeń: prowizje i premie

• atrakcyjne prowizje od każdej zrealizowanej transakcji – im lepsze wyniki, tym wyższe zarobki, bez górnego limitu,
• przejrzyste zasady rozliczeń – zawsze wiesz, ile i za co zarabiasz,
• dodatkowe premie za realizację celów miesięcznych i kwartalnych,
• bonusy za rekomendacje nowych klientów i polecenia do zespołu.

Leady od biura

• regularnie przekazywane leady sprzedażowe i zakupowe z biura,
• wstępnie zweryfikowani klienci, co skraca czas pozyskania transakcji,
• wsparcie w obsłudze zapytań z portali ogłoszeniowych i kampanii online,
• system do zarządzania kontaktami, który pomaga uporządkować pracę.

Wsparcie marketingowe

• profesjonalne materiały marketingowe (szablony ofert, prezentacje, ulotki),
• promocja ofert na kluczowych portalach nieruchomości,
• wsparcie w tworzeniu skutecznych opisów i prezentacji nieruchomości,
• budowanie Twojej marki osobistej w mediach społecznościowych.

Szkolenia i mentoring

• wdrożenie krok po kroku dla nowych agentów,
• regularne szkolenia sprzedażowe, negocjacyjne i produktowe,
• mentoring doświadczonych agentów i liderów zespołów,
• analiza Twoich działań i wskazówki, jak szybciej domykać transakcje.

Elastyczne godziny pracy

• samodzielnie planujesz swój dzień i spotkania z klientami,
• możliwość łączenia pracy agenta z innymi aktywnościami,
• brak sztywnego grafiku – liczą się efekty, nie „odsiedziane” godziny,
• wsparcie w organizacji pracy, aby zachować równowagę między życiem prywatnym a zawodowym.

Możliwość rozwoju kariery

• jasno określona ścieżka rozwoju od agenta junior do senior,
• możliwość objęcia roli lidera zespołu i budowania własnej grupy agentów,
• dodatkowe wynagrodzenie za wyniki zespołu, którym zarządzasz,
• udział w tworzeniu standardów pracy i rozwoju biura.

Czego oczekujemy od kandydatów

• Doświadczenie w nieruchomościach lub chęć intensywnej nauki – cenimy praktykę, ale damy Ci narzędzia, jeśli dopiero zaczynasz.
• Komunikatywność i nastawienie na klienta – potrafisz słuchać, jasno tłumaczyć i budować relacje.
• Samodzielność i dobra organizacja pracy – bierzesz odpowiedzialność za swoje działania i wyniki.
• Prawo jazdy i mobilność – swobodnie poruszasz się po mieście i okolicach.
• Znajomość lokalnego rynku lub gotowość, by szybko ją zdobyć – interesujesz się tym, co dzieje się w Twojej okolicy.

Jeśli chcesz pracować w zespole, który realnie wspiera rozwój agentów i daje możliwość wysokich zarobków, Agentom Nieruchomości jest miejscem dla Ciebie.